LA STRATEGIA MOBBIZZANTE DEL DEMANSIONAMENTO INFERMIERISTICO : Migliorare la Qualità di vita per un benessere organizzativo dell’Infermiere”

LA STRATEGIA MOBBIZZANTE DEL DEMANSIONAMENTO INFERMIERISTICO :

Migliorare la Qualità di vita per un benessere organizzativo dell’Infermiere”

 

Prof. Mauro Di Fresco

 

8.30  –  Accoglienza e registrazione partecipanti

9.15  –  IL NUOVO MANSIONARIO INFERMIERISTICO

• La falsa abrogazione del mansionario dell’infermiere
• La legislazione mansionale
• Lo ius variandi
• I principi di prevalenza, autonomia e continuità
• I requisiti di accessorietà, strumentalità e complementarietà
• La mansione inferiore
• Il riassetto del letto
• La somministrazione del vitto
• La chiamata del campanello
• L’utilizzo delle padelle
• Le mansioni elementari e meramente esecutive
• La giurisprudenza mansionale
• La dignità e la professionalità
• L’auto e l’eterostima
• Il diritto alla crescita professionale
• Il diritto allo sviluppo temporale
• Il diritto alla tipicità

11.00 –  Coffe break

11.30 –  LA STRATEGIA DEMANSIONANTE

• L’agente socio-sanitario
• L’agente socio-sanitario specializzato
• L’O.T.A.
• L’O.S.S.
• L’esodo clientelare del personale di supporto
• La sostituzione tacita del personale ausiliario
• La prassi storica dell’abnegazione infermieristica
• La radicazione dell’infermiere generalista
• L’errore didattico del piano formativo universitario
• L’indottrinamento di massa

 

13.00 –  Pausa pranzo

14.00 –  LA TUTELA ANTIDEMANSIONAMENTO

• Il concetto di illecito e di danno
• La giurisdizione e la competenza
• L’ordine di servizio
• Il danno biologico e fisico
• Il danno morale
• Il danno professionale
• Il danno esistenziale
• Il danno patrimoniale
• La diffida e il T.C.
• Il ricorso ordinario e d’urgenza
• L’esecuzione coatta e l’inibitoria
• La petizione e la rivoluzione intellettuale

16.00 –  LA TUTELA ANTIMOBBING

• Il mobbing
• Il bossing
• Lo stress
• I limiti del demansionamento
• Il mobber
• L’azienda sanitaria
• Il medico
• Il coordinatore
• L’O.T.A. e L’O.S.S.
• Gli spettatori
• L’infermiere mobbizzato
• Le cause del mobbing
• Le fasi del mobbing
• Il mobbing persecutorio intimidatorio
• Il mobbing persecutorio ritorsivo
• Il repechage
• Il trasferimento punitivo
• L’abuso disciplinare
• Il mobbing incosciente
• Il mobbing reato
• Il mobbing strutturale o strategico
• La teoria del sistema demansionale da bug
• La diffida
• Il tentativo di conciliazione
• La querela
• L’esposto – denuncia
• Il processo ordinario e d’urgenza
• L’esecuzione coatta
• La giurisprudenza speciale

17.30  –  Test di valutazione e dibattito

18.45  –  Chiusura evento e consegna attestati